Curso de Responsabilidades frente a la CAE
Coordinación de actividades empresariales rd 171/2004
4.6/5
3 y 5 horas / Presencial
Matrícula abierta
Descripción del curso
Con el fin de desarrollar una formación de calidad, se presenta esta acción
formativa de Responsabilidades de la Dirección y Mandos Intermedios
frente al RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales C.A.E.
Disponemos de dos modalidades:
- Teórico: 3 horas.
- Teórico/ Práctico: 5 horas (Role Play de un juicio)
Normativa de referencia
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales. - R.D. 486/97, de 14 de abril, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo. - R.D. 488/97, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen
pantallas de visualización y su Guía Técnica, relativa a la utilización
de equipos que incluyan pantallas de visualización de datos.
- 3 Y 5 horas
- Presencial, en instalaciones del cliente o en nuestras aulas.
- Nivel básico
- Certificado propio
A quién va dirigido
- Equipo de dirección.
- Mandos intermedios y responsables de contratación.
- Prevencionistas y miembros del Comité de Seguridad.
Qué vas a aprender
1- Con la formación recibida estarás capacitado para conocer las responsabilidades administrativas, civiles y penales que tiene la dirección, cadena de mando, prevencionista y comité de seguridad frente a un accidente de un trabajador de una empresa contrata y/o subcontrata, los efectos y sus consecuencias a fin de tomar conciencia de la necesidad del cumplimiento normativo y cómo gestionar una correcta coordinación de actividades empresariales
RD 171/2004.
2- De esta manera tú y empresa minimizaréis riesgos por incumplimientos normativos, evitándose multas, sanciones, recargos de prestaciones, indemnizaciones por los daños y perjuicios ocasionados al accidentado, así como las responsabilidades penales derivadas del accidente.
Contenidos
Conceptos responsabilidad
- Administrativa.
- Civil.
- Penal.
Introducción a la coordinación de actividades Empresariales
- ¿En qué consiste?
- ¿Por qué de su necesidad?
- ¿Qué, cómo, dónde y cuándo actuar?
Riesgos específicos y su prevención en el sector de la construcción
- Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
- Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.
Documentación derivada
Supuestos
- Trabajadores propios y ajenos en centro propio.
- Trabajadores propios y ajenos en centro ajeno.
Responsabilidades derivadas de su incumplimiento
Recurso preventivo
- Introducción.
- Necesidad de la presencia de los recursos preventivos.
- ¿Qué se considera recurso preventivo
- Capacitación del recurso preventivo.
- Competencias y objetivos (funciones y responsabilidades).
del recurso preventivo. - Sanciones e infracciones.
- Listado de actividades, operaciones y procesos que pueden dar lugar a la presencia de recursos preventivos.
Introducción a la coordinación de actividades empresariales
Responsabilidades de la cadena de mandoZ
Profesor
Nuestros docentes forman parte de un equipo de profesionales que cuenta
con más de 15 años de experiencia en la impartición de este tipo de
acciones formativas.
Tutorizados por Xavier Pladevall abogado con más de
25 años de experiencia en accidentes laborales y con intervención en más
de 900 juicios, lo que nos permite adaptarnos a las exigencias de la
formación ya sea formación inicial como formación de nivel avanzado.
XAVIER PADEVALL
Fundador y CEO de Acció Preventiva
¿Qué opinan los que ya han hecho el curso?
Diversos profesionales y empresas nos cuentan su experiencia y cómo les hemos ayudado a integrar la prevención de riesgos laborales
Hemos conseguido generar auténticos gestores del cambio, NO simples seguidores de normas y lo más importante, hemos conseguido asumir la PRL como parte del ADN de la empresa. Y siempre recibiendo un excelente trato de estos profesionales
Cantalou
Antes teníamos muchos asuntos pendientes de resolver que no se acababan de hacer. Ahora tenemos más control de la prevención. Está más organizado y somos más conscientes de todo lo que nos falta por hacer y mejorar
GEZE IBERIA
La actitud y la implicación nos han facilitado mucho las cosas durante el último año. También realizan formaciones en nuestras instalaciones para nuestros empleados y el resultado es realmente positivo. A estas alturas podemos decir que ha sido una decisión.
MEWA
En nuestra empresa había documentación, pero no existía presencia física de prevencionistas. ACCIÓ PREVENTIVA me ofrecía un 70% de las horas presenciales en nuestro lugar de trabajo
GRUPO OTTO ZUTZ
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