Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales
Conoce la situación preventiva de tu empresa
para implementar estrategias y acciones te ayuden
a conseguir la accidentabilidad 0
- Crea un entorno laboral seguro, saludable y competitivo.
- Prevén accidentes laborales, multas y sanciones.
¿Por qué necesitas saber en qué situación se encuentra la Prevención de Riesgos Laborales en tu empresa?
La Prevención de Riesgos Laborales es una asignatura obligatoria para todas las empresas. Es decir, que tu empresa debe cumplir con todos los parámetros que exige la ley en cuanto a:
- Seguridad en el trabajo.
- Vigilancia de la salud.
- Higiene.
En caso de no cumplirlos (además de enfrentarte a multas y sanciones) estarás poniendo en peligro:
- La seguridad y la salud de tus trabajadores.
- La productividad y competitividad de tu empresa.
- La rentabilidad económica de tu organización.
Para evitar que esto pase, necesitas realizar una auditoría de prevención de riesgos laborales que te ayude a conocer cuál es el estado de tu sistema preventivo, y actuar en consecuencia.
¿Por qué necesitas saber en qué situación se encuentra la Prevención de Riesgos Laborales en tu empresa?
La Prevención de Riesgos Laborales es una asignatura obligatoria para todas las empresas. Es decir, que tu empresa debe cumplir con todos los parámetros que exige la ley en cuanto a:
- Seguridad en el trabajo.
- Vigilancia de la salud.
- Higiene.
En caso de no cumplirlos (además de enfrentarte a multas y sanciones) estarás poniendo en peligro:
- La seguridad y la salud de tus trabajadores.
- La productividad y competitividad de tu empresa.
- La rentabilidad económica de tu organización.
Para evitar que esto pase, necesitas realizar una auditoría de prevención de riesgos laborales que te ayude a conocer cuál es el estado de tu sistema preventivo, y actuar en consecuencia.
¿Qué es una auditoría de prevención de riesgos laborales?
La auditoría de prevención de riesgos laborales (o auditoría preventiva) consiste en realizar un análisis exhaustivo de todo tu sistema preventivo para identificar:
- Cuál es el estado de la PRL en tu empresa.
- Si tu organización cumple con la normativa en PRL.
- Qué riesgos laborales existen.
- Qué medidas se necesitan mejorar.
- Qué actuaciones se deben llevar a cabo para garantizar la eficacia de las medidas.
Y con nuestra auditoría conocerás eso, y mucho más.
¿Qué es una auditoría de prevención de riesgos laborales?
La auditoría de prevención de riesgos laborales (o auditoría preventiva) consiste en realizar un análisis exhaustivo de todo tu sistema preventivo para identificar:
- Cuál es el estado de la PRL en tu empresa.
- Si tu organización cumple con la normativa en PRL.
- Qué riesgos laborales existen.
- Qué medidas se necesitan mejorar.
- Qué actuaciones se deben llevar a cabo para garantizar la eficacia de las medidas.
Y con nuestra auditoría conocerás eso, y mucho más.
¿Por qué elegir nuestra auditoría de situación preventiva?
- Nuestras auditorías en PRL se llevan a cabo siguiendo las directrices marcadas por el Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Te garantizamos que estarás asesorado en todo momento por un técnico/ca profesional, especializado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
- Nos adaptamos 100% a ti, a tus necesidades, y a las de tu empresa, diseñando una auditoría única e individualizada.
- Contamos con más de 30 años de experiencia acompañando a las empresas a mejorar sus sistemas preventivos.
- Hemos realizado auditorías preventivas a más de 3.000 clientes, consiguiendo reducir sus tasas de accidentabilidad y mejorando su competitividad empresarial.
¿Cómo llevamos a cabo nuestra auditoría de prevención de riesgos laborales?
- 1. Preparación de la Auditoría
Uno de nuestros técnicos se reúne contigo (o con el responsable que corresponda) para:
- Determinar el sector al que pertenece tu empresa.
- Identificar cuál es la organización actual de la actividad preventiva.
- Fijar los objetivos preventivos que quieres conseguir con esta auditoría.
- Solicitar toda la documentación preventiva.
- 2. Realización de la Auditoría
Posteriormente, se desplaza hasta las instalaciones de tu empresa para realizar un diagnóstico de la situación, analizando:
- Cumplimiento de la normativa.
- Medidas de seguridad e higiene.
- Sistema de vigilancia de la salud.
- Riesgos Laborales existentes.
- 3. Informe de la Auditoría
Determinada la situación preventiva de tu empresa, se elabora un informe que se presentará a la Dirección de la empresa. En él, se aborda:
- El estado de la Prevención de Riesgos Laborales de tu empresa.
- Los incumplimientos legales identificados, y las acciones para remediarlos.
- Las medidas preventivas (y de actuación) que se deben llevar a cabo para mejorar el actual sistema preventivo de tu empresa.
- El orden de prioridad en la ejecución de las medidas.
- 4. Implantación de Cambios en base a la Auditoría
Si lo deseas, te ayudamos a implementar todas las medidas, actividades y acciones detalladas en la auditoría para que consigas la máxima eficacia preventiva.
¿Cómo llevamos a cabo nuestra auditoría de prevención de riesgos laborales?
- 1. Preparación de la Auditoría
Uno de nuestros técnicos se reúne contigo (o con el responsable que corresponda) para:
- Determinar el sector al que pertenece tu empresa.
- Identificar cuál es la organización actual de la actividad preventiva.
- Fijar los objetivos preventivos que quieres conseguir con esta auditoría.
- Solicitar toda la documentación preventiva.
- 2. Realización de la Auditoría
Posteriormente, se desplaza hasta las instalaciones de tu empresa para realizar un diagnóstico de la situación, analizando:
- Cumplimiento de la normativa.
- Medidas de seguridad e higiene.
- Sistema de vigilancia de la salud.
- Riesgos Laborales existentes.
- 3. Informe de la Auditoría
Determinada la situación preventiva de tu empresa, se elabora un informe que se presentará a la Dirección de la empresa. En él, se aborda:
- El estado de la Prevención de Riesgos Laborales de tu empresa.
- Los incumplimientos legales identificados, y las acciones para remediarlos.
- Las medidas preventivas (y de actuación) que se deben llevar a cabo para mejorar el actual sistema preventivo de tu empresa.
- El orden de prioridad en la ejecución de las medidas.
- 4. Ejecución de la Auditoría
Si lo deseas, te ayudamos a implementar todas las medidas, actividades y acciones detalladas en la auditoría para que consigas la máxima eficacia preventiva.
¿Qué beneficios obtendrás con esta auditoría de prevención de riesgos laborales?
Con nuestra auditoría en PRL, además de cumplir con la ley y con los parámetros normativos exigidos por las Autoridades Laborales, conseguirás:
- Garantizar una adecuada seguridad e higiene en el trabajo.
- Implementar una vigilancia de la salud eficaz.
- Proteger la salud de todos tus trabajadores.
- Prevenir y evitar riesgos laborales.
- Reducir la accidentabilidad laboral, así como sus costes asociados.
- Prevenir la aparición del absentismo y presentismo laboral.
- Evitar la imposición de multas y sanciones.
¿Qué beneficios obtendrás con esta auditoría de prevención de riesgos laborales?
Con nuestra auditoría en PRL, además de cumplir con la ley y con los parámetros normativos exigidos por las Autoridades Laborales, conseguirás:
- Garantizar una adecuada seguridad e higiene en el trabajo.
- Implementar una vigilancia de la salud eficaz.
- Proteger la salud de todos tus trabajadores.
- Prevenir y evitar riesgos laborales.
- Reducir la accidentabilidad laboral, así como sus costes asociados.
- Prevenir la aparición del absentismo y presentismo laboral.
- Evitar la imposición de multas y sanciones.