En primer lugar, un técnico especializado en los riesgos psicosociales realizará una primera visita a tu organización para comprobar, in situ, cuáles son las condiciones en las que tus trabajadores desarrollan sus tareas diarias.

En base a esta evaluación psicosocial inicial, la cual nos permitirá observar la problemática existente y escoger el procedimiento que logre ajustarse a la consecución de nuestros objetivos, marcaremos una planificación en atención a tus necesidades.

Tras constatar, de forma consensuada, las carencias presentes en la empresa, y habiendo definido las metas a conseguir, procederemos a la intervención en el área psicosocial mediante estrategias basadas en acciones dirigidas a prevenir los riesgos psicosociales organizativos o individuales, dependiendo de la situación de tu organización. Todas estas estrategias serán realizadas por profesionales especializados en cada una de las disciplinas analizadas.

Tras la adopción de las medidas, individuales o colectivas, adoptadas en el marco de tu empresa, se deberá establecer un control y seguimiento en el marco de la ejecución de las acciones, y sus resultados. Ello nos permitirá identificar la efectividad de las medidas adoptadas y mejorar, en caso de que no se haya obtenido el resultado esperado.

¡Y no nos olvidemos de la formación! Para que todo nuestro trabajo tenga sentido, es importante formar a todo el equipo de tu organización sobre los riesgos psicosociales. Esto comporta un mayor grado de efectividad de las acciones que pongamos en marcha, tanto en el momento de su ejecución, como en su posterior gestión y control.